3月8日下午，图书馆2015年度中层干部考核测评工作在4号教学楼6楼图书馆会议室进行，会议听取副馆长唐菀的述职述廉报告。副院长徐春林主持会议并做重要讲话。

首先，徐春林副院长根据“安徽机电职业技术学院2015年度教职工考核实施方案”，要求图书馆工作人员要认真对待考核工作，客观公正的对述职报告进行测评。随后，唐菀副馆长结合这一年图书馆的工作情况对自己进行述职述廉，与会工作人员根据考核要求，对馆领导工作进行民主测评。

测评结束后，徐春林副院长介绍了近两年学院的发展情况，我院圆满完成了省高职院校人才培养工作个性评估工作，全力推进“综合改革”，成为地方技能型高水平大学立项建设单位，发展态势良好，图书馆工作人员在享受成果的时候也要在工作中奋进，努力提升自己。对图书馆今后的工作，徐院长提出两点要求，一是体现服务特色，以广大师生的满意度为标杆，作为服务窗口，要高度重视读者需求，做好读者服务工作；二是提高工作能力，适应高职院校发展新态势，新要求、新挑战，在网络背景下要求新求变，创新工作方式，多了解别馆先进的经验做法，力争图书馆新馆建设有特色、有水平。